丹东市科技局文件
丹科发〔2020〕13号
丹东市科技局关于印发《丹东市科学技术局晋升职级
工作实施方案》的通知
局机关各科室：
经局组会研究决定，制定丹东市科学技术局晋升职级工作实施方案，现印发给你们。
丹东市科技局
2020年7月13日
（此件公开发布）
丹东市科学技术局晋升职级工作实施方案
为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，进一步规范和完善晋升职级工作，根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共辽宁省委办公厅关于印发<公务员职务与职级并行规定>的通知》（辽委办发〔2019〕42号）和《中共丹东市委办公室关于印发<丹东市实施公务员职务与职级并行制度工作方案>的通知》等相关规定，以及《中华人民共和国公务员法》和配套法规的规定，结合实际，制定如下实施方案：
一、晋升职级原则
晋升职级的党政领导干部，必须坚持下列原则：
（一）党管干部；
（二）德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）公道正派、注重实绩、群众公认；
（五）民主集中制；
（六）依法依规办事。
二、晋升职级的职位和职数
（一）编制职数情况
我局核定行政编制总数24个，现实有21人；核定职级职数情况：
一级至四级调研员职数为4个，其中一级、二级调研员职数为1个，三级、四级调研员职数为3个；一级至四级主任科员职数为14个，其中一级、二级主任科员职数为7个，三级、四级主任科员职数为7个。
实有二级调研员1人，三级调研员2人，四级调研员1人，一级主任科员2人，二级主任科员2人，三级主任科员2人，四级主任科员1人。
（二）拟晋升职级情况
本次拟晋升5个一级主任科员。
三、晋升职级的条件和资格
（一）晋升职级需具备下列基本条件：
1、政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；
2、具备职位要求的工作能力和专业知识，忠于职守，勤勉尽责，勇于担当，工作实绩较好；
3、群众公认度较高；
4、符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历；
5、作风品行好，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，清正廉洁。
（二）晋升职级人员应具备下列资格：
1、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
2、具有正常履行职责的身体条件。
3、符合有关法律规定的资格要求。
四、晋升职级人员范围
我局在编在岗符合任职条件和资格的工作人员。
五、方法程序
（一）制定工作方案。市科技局党组根据工作需要和干部队伍建设实际，结合综合分析研判情况，就启动晋升职级的时间、数量、条件、范围、程序等，研究提出晋升职级工作方案，经市委组织部审批后公布实施。
（二）民主推荐。晋升职级，应当进行谈话调研推荐，必要时可以进行会议推荐，参加人员范围为全体机关人员，人员较少时可适当扩大到市科创中心人员。我局党组根据民主推荐情况，综合考虑工作实绩和个人资历等情况，集体研究提出初步人选。
（三）组织考察。考察组采取会议测评和书面征求意见、查阅有关资料等方式，广泛深入地了解情况，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况。参加会议测评和书面征求意见的人员范围为全体机关人员。考察组要严格审核人选的干部人事档案，就党风廉政情况听取纪检监察机关意见，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查，对发现问题没有查清的，不得晋升职级，防止“带病提拔”。综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价，形成考察材料。
（五）局党组讨论决定。经局党组根据考察情况，综合考虑民主推荐、平时考核、年度考核和一贯表现等情况，集体研究拟晋升职级人选。
（六）审批。按照规定执行任前公示制度，公示期不少于5个工作日。公示期满后，由局党组印发任职文件，报市委组织部备案。
六、时间安排
本次晋升职级工作于方案公布之日起开始实施。
七、组织领导
我局设立市科技局晋升职级工作领导小组，领导小组办公室设在机关党委办公室，领导成员如下：
组长： 朱 江 市科技局党组书记、局长
副组长：何天彪 市政协副主席、市科技局副局长
李悦昌 市科技局党组成员、副局长
江和伟 市科技局党组成员、副局长
刘 力 市科技局党组成员、副局长，市外国专家局局长（兼）
成 员： 苑 萍 市科技局副局级领导
吕开军 市科技局高新技术发展与产业化科科长（副局级领导）
八、纪律要求
晋升职级工作必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》的规定并遵守下列纪律：
（一）不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇；
（二）不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高职级待遇；
（三）不准违反规定程序动议、推荐、考察、讨论决定任免干部，或者由主要领导成员个人决定任免干部；
（四）不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；
（五）不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；
（六）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票、助选等非组织活动；
（七）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、系统和单位干部选拔任用工作；
（八）不准在机构变动，主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时，突击提拔、调整干部；
（九）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿，拉帮结派、搞团团伙伙，营私舞弊；
（十）不准篡改、伪造干部人事档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。
丹东市科学技术局
(此件公开发布)